
Cómo destacar en LinkedIn y atraer reclutadores en hostelería
Publicado el 29/07/2025 | Categoría: Consejos
LinkedIn no es solo para ejecutivos: es una herramienta poderosa también para quienes trabajan o buscan empleo en hostelería.
Tanto si eres camarero, barista, cocinero o estás empezando, tener un buen perfil puede ayudarte a ser visto por reclutadores, encontrar nuevas oportunidades y construir una red profesional sólida.
En este artículo te damos consejos prácticos para optimizar tu perfil y usar LinkedIn como un verdadero trampolín profesional.
1. Optimiza tu perfil desde el titular
Tu titular es lo primero que ven los reclutadores. Asegúrate de que sea claro, breve y específico:
Correcto - “Camarero profesional con experiencia en restaurantes de alta gama – Disponible en Madrid”
Incorrecto - “Trabajador en busca de empleo”
2. Foto profesional (aunque trabajes en cocina)
Una buena foto inspira confianza. No necesitas traje: solo una imagen clara, con buena luz y fondo neutro, donde se te vea profesional y amigable.
3. Destaca tu experiencia con logros concretos
No pongas solo “Camarero en Restaurante X”. Añade logros:
“Atendí a una media de 80 comensales por noche con 99% de satisfacción” “Lideré el servicio de barra durante eventos de hasta 300 personas”